ISTM KISANGANI : Les  priorités du Comité de gestion pour l’année académique 2026-2027

Kisangani, 31 juillet 2026
À l’occasion de la deuxième cérémonie de collation des grades académiques de son mandat, organisée le vendredi 31 juillet 2026 au site de Magopi, dans la commune de Makiso, le Directeur Général de l’Institut Supérieur des Techniques Médicales  de Kisangani, le Professeur Ordinaire Docteur Salomon BATINA AGASA, a dévoilé les principales priorités qui orienteront l’action du Comité de gestion au cours de l’année académique 2026-2027.

Dans son allocution, le Directeur Général a présenté une vision axée sur le renforcement de la qualité de la formation, l’amélioration des conditions de travail, le développement des infrastructures et la modernisation de la gouvernance de l’établissement.

1. La mécanisation du personnel

Le Professeur Salomon BATINA AGASA a lancé un appel aux autorités de tutelle afin qu’elles accompagnent davantage le développement de l’ISTM Kisangani, en particulier à travers la poursuite de la mécanisation du personnel.

Il a révélé qu’environ 90 % du personnel académique ainsi que 95 % du personnel administratif, technique et ouvrier ne sont toujours pas mécanisés, une situation qui constitue un défi majeur pour le bon fonctionnement de l’institution.

2. Le développement des infrastructures

Sur le plan des infrastructures, le Directeur Général a annoncé plusieurs projets d’envergure destinés à améliorer les conditions d’enseignement, d’apprentissage et de recherche.

Parmi les réalisations attendues figurent l’inauguration d’un nouvel auditoire d’une capacité d’environ 2 000 étudiants, la mise en service d’un Centre Hospitalier Universitaire (CHU) ainsi que la construction d’autres infrastructures académiques au campus de Mangopi.

3. La transition numérique

Le Comité de gestion entend également accélérer la modernisation de l’ISTM Kisangani grâce à la numérisation complète des archives académiques.

Cette réforme permettra de garantir la sécurité, la traçabilité et l’authenticité des diplômes et autres documents académiques, tout en améliorant l’efficacité de la gestion administrative.

Dans cette dynamique, l’établissement prévoit également l’installation d’une centrale solaire autonome destinée à alimenter le campus, les laboratoires, la salle informatique et le futur Centre Hospitalier Universitaire, afin de limiter les effets des délestages électriques.

4. Le renforcement de la qualité académique et l’ouverture internationale

Le Professeur Salomon BATINA AGASA a enfin annoncé plusieurs réformes visant à renforcer la qualité de la formation. Celles-ci comprennent notamment l’évaluation des filières organisées, le renforcement de l’encadrement scientifique des étudiants, la promotion de la recherche ainsi qu’une gouvernance de proximité.

Le Comité de gestion ambitionne également d’accroître l’ouverture de l’ISTM Kisangani vers l’international à travers le développement de nouveaux partenariats académiques et scientifiques.

En présentant ces différentes priorités, le Directeur Général a réaffirmé son engagement à faire de l’ISTM Kisangani une institution de référence dans la formation des professionnels de santé, en misant sur la modernisation, l’innovation et l’excellence académique.

DG de l’istm Kisangani Dr Salomo BATINA AGASA